fnhp.net
当前位置:首页 >> stAr法则 >>

stAr法则

”S“即是situation。就是面试者所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作面试官考评标

STAR法则的示例: 问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。 追问: 1、这件事

STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写,具体含义是: S

STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result

STAR法则是指:S(Situation,事情是在什么情况下发生),T(Task,你是如何明确你的任

所谓STAR原则,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result

https://p.baidu.com/pai/question?qid=9ae9616263313

在脑海里仔细想出从大一到大四自己参与过所有活动(尤其是能突出你某些能力的活动),包括: 1)社团活

用STAR发来编写成就这个故事,写一个成就故事,包括当时的行政面临的各种各样的才。 作业内容撰写成就

STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.fnhp.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com